Empresas

La familia Antolín, fundadora y propietaria de la empresa Grupo Antolín, ha sido distinguida con el XIV Premio Familia Empresaria que anualmente otorga la Asociación Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL). En su fallo, el jurado destacó el carácter emprendedor que ha marcado la trayectoria de la familia desde los orígenes del grupo, que se remontan a los años 50 cuando los hermanos Avelino y José Antolín, que regentaban junto con su padre, Avelino Antolín López, un pequeño taller mecánico en Burgos, desarrollaron y patentaron un tipo de rótulas de dirección y suspensión del automóvil.

Esta apuesta por la innovación también ha sido valorada por el jurado, que recordó que la compañía destina el 3 por ciento de sus ventas a estas actividades, generando 1.640 patentes y 450 soluciones desde entonces y contando con 800 ingenieros en su plantilla. También hizo hincapié en la estrategia de diversificación seguida a lo largo de su trayectoria, con la fabricación de nuevos componentes de automóvil, así como en su vocación internacional, que le ha llevado desde que abrió su primera fábrica en el extranjero, en 1989, a contar a día de hoy con 161 centros en 26 países de todo mundo.

El premio será entregado a la familia Antolín el próximo 10 de diciembre en una gala especial que se celebrará en el Auditorio del Museo de la Ciencia de Valladolid y que cuenta con el patrocinio de Fundación Caja de Burgos y Sanitas.

Fuente: Burgos Conecta

Hoy, día 2 de junio han pasado 20 años desde que sus promotores Norbert Nägele, científico e ingeniero y Soledad García de Fuentes Churruca, abogada, fundaron la empresa KEPLER, INGENIERÍA Y ECOGESTIÓN que hoy se compone de un equipo multidisciplinar de profesionales altamente cualificados y de gran experiencia.

En aquel año 1995, fundar una empresa dedicada a la Gestión del Medio Ambiente en las Empresas era algo novedoso. Aún no se había publicado la Ley de Residuos, y era habitual que los aceites usados de un coche se tiraran simplemente en la finca más cercana. Del cambio climático se sabía poco, y no preocupaba más que un puñado de científicos. Había más paneles solares térmicos instalados en el pequeño y poco soleado país austríaco que en toda España. La gestión del medio ambiente era algo de gente rara, alejada de la realidad, y a los ojos de gran parte de la población, inseparablemente ligada a la cultura hippy. Era considerado como un gasto para las empresas, y no se relacionaba con una mejora de su competitividad, la creación de riqueza y nuevos puestos de trabajo, la seguridad y viabilidad de las empresas a corto, medio y largo plazo y mucho menos se relacionaba con innovación, desarrollo y tecnología. Poco se sabía de las interacciones del hombre con el ecosistema.   

A diferencia de los países que en aquel entonces estaban más desarrollados en el ámbito medioambiental, y en los que las leyes relacionadas con la protección del medio ambiente se redactaron ante el clamor de la población, en España, como en otros países de la UE, las leyes vinieron impuestas por la UE, a menudo, con una velocidad mucho mayor que la del cambio en la conciencia de la población.   

Hoy vivimos en un mercado único y las normas vienen dictadas en gran medida desde Europa. Mucho ha cambiado, a una velocidad asombrosa, comparable únicamente al avance en las tecnologías de la información.  Hoy España se ha convertido en uno de los primeros países del mundo en tecnología de energía renovable, y la implantación de estas tecnologías se hizo a una velocidad que ni las personas más optimistas hubieran podido imaginar. También, hoy no existe empresa de renombre que no posea una política de gestión del medio ambiente y que no disponga de las acreditaciones ISO 14000 o EMAS.   

KEPLER, INGENIERÍA Y ECOGESTIÓN, es una de las pocas empresas que han podido vivir, desde sus inicios, este a veces vertiginoso cambio y a menudo ha sido pionera en la introducción de nuevos productos y tecnologías. Desde sus inicios sus fundadores han transmitido a la empresa su espíritu innovador. Hoy KEPLER dispone de su departamento de I+D, que en los últimos 6 años ha levado a cabo gran número de trabajos, de los que, algunos de ellos, han merecido ser publicados en las más prestigiosas revistas científicas. La actividad de distribución de productos y servicios para la seguridad en el manejo, transporte y almacenaje de productos peligrosos, bajo la marca CONTEROL, fue algo muy novedoso a mediados de los años 90. Ya en el año 2000 la empresa utilizaba técnicas microbiológicas para la descontaminación de acuíferos contaminados con hidrocarburos. Y desde 2004 utiliza la tecnología de bioaumentación en la descontaminación de suelos y acuíferos. Esto solo son unos ejemplos de las numerosas innovaciones que el equipo de profesionales altamente comprometido con la mejora de la sostenibilidad de nuestra sociedad de bienestar ha realizado durante estos años.    

Mirando años atrás, los profesionales de la empresa están orgullosos de haber podido contribuir con su trabajo a este desarrollo, tanto en España como fuera de ella; haber podido poner nuestro grano de arena para la sostenibilidad de nuestro modelo económico y de la sociedad del bienestar. Sin embargo, lo que más nos ilusiona, es poder contribuir a los cambios que están aún por venir, que sin duda son tan inimaginables e ilusionantes como han sido los cambios que hemos vivido a lo largo de estos veinte años.

Nosotros, como fundadores de la empresa, quisiéramos aprovechar este día para agradecer a nuestros clientes, proveedores y colaboradores,  el apoyo que nos han prestado durante todos estos años. No menos, queremos agradecer a nuestro equipo de profesionales y a los amigos y familiares por su enorme ayuda, sin la cual no hubiese sido posible este emocionante proyecto empresarial.

Norbert Nägele y Soledad García de Fuentes Churruca

Fuente: www.kepler.es

El Grupo Antolín se sitúa en el puesto 442 de las empresas familiares más grandes del mundo, un listado liderado por multinacional norteamericana Wal-Mart en el que aparecen 10 compañías españolas. La posición de la firma presidida por Ernesto Antolín se basa en los ingresos y plantilla anteriores al reciente anuncio de compra de la división de interiores de Magna, que le permitirá duplicar su tamaño hasta alcanzar unas ventas superiores a los 4.000 millones de euros y una plantilla de 27.000 empleados.

En el ranking, elaborado por el Centro de Empresas Familiares de la Universidad de St. Gallen (Suiza) en colaboración con el Centro de Excelencia de EY, aparece Mercadona (puesto 48) como la primera empresa familiar española (familia Roig), con 24.300 millones de dólares en ingresos (correspondientes al ejercicio 2013)y 74.000 empleados. Le sigue Inditex, de la familia Ortega, en el puesto 55, con 22.300 millones y 128.313 empleados. El Corte Inglés, liderado por la familia Areces, ocupa el puesto 105 con ingresos de 13.000 millones y 96.678 empleados.

El listado nacional se completa en el número 130 con Ferrovial, de la familia Pino-Calvo Sotelo (10.800 millones y 66.098 empleados); en el 163 FCC, de las Koplowitz (8.900 millones y 79.658 empleados); y en el 168 Acciona, de los Entrecanales (8.800 millones y 34.108 trabajadores).
La Corporación Gestamp, con orígenes en Burgos y gestionada por la familia Riberas, se sitúa en el puesto 184 con 8.000 millones de ingresos y 31.593 empleados. Le sigue, en el 286, la constructora OHL, de la familia Villar Mir: 4.900 millones y 24.734 empleados; y el grupo de comunicación Prisa, de la familia Polanco, en el 364, con 3.600 millones y 11.443 personas.

Estados Unidos
Pese a lo abultado de los números antes mencionados, el ‘Top 500’ está encabezado por empresas norteamericanas, alemanas e italianas. La primera, Wal-Mart registra unos ingresos de 476.300 millones de dólares, cuatro veces más de lo que facturan las diez compañías españolas. Le siguen Berkshire Hathaway y Ford, que se consolidan en la tercera y quinta posición, respectivamente. El holding empresarial de Warren Buffett alcanza los 182.200 millones de dólares de volumen de negocio y supera los 330.700 empleados, mientras que los ingresos del gigante automovilístico estadounidense se sitúan en 146.900 millones.
Las compañías familiares alemanas, que ocupan el 19% de los puestos del ranking, están lideradas por Volkswagen y BMW, con más de 100.000 millones en facturación. Italia dispone de 31 compañías, Francia ( 28), India (25), Canadá (19), Suiza (17) y Holanda y Reino Unido (16 cada uno).

Fuente: Diario de Burgos
Fotografía: Alberto Rodrigo