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29Dec 2014

Burgos atraerá en primavera a 3.500 personas en 8 congresos

Noticias

2014 ha supuesto la «consolidación de la notoriedad» del Fórum Evolución como centro de referencia en el sector congresual nacional. Eso significa que esta infraestructura ya forma parte del catálogo de sedes para congresos, que está presente en los foros y mesas de decisión y que ya se habla y se lee de Burgos a este respecto, según explican su gerente, Estefanía Montes, y el vicealcalde Ángel Ibáñez.

Y toda esa actividad parece imparable. De hecho, en 2015, dentro del capítulo de congresos y convenciones, se logrará un récord histórico de congresos nacionales. Concretamente la próxima primavera, para el periodo de marzo a junio, el Fórum ya tiene confirmados ocho importantes congresos que traerán a la ciudad a más de 3.500 personas, que a su vez generarán unas 7.000 pernoctaciones. «Hasta ahora no se había conseguido traer a tal cantidad de congresistas de ámbito nacional en tan estrecho periodo de tiempo», resalta Montes. Entre estas citas estarán el XVCongreso Nacional de la Sociedad Española de Neuroraquis (del 11 al 13 de marzo); VCongreso Iberoamericano sobre Redes Sociales (16 y 17 de abril); XXXIV Jornadas Nacionales de la Asociación Española de Abastecimiento de Aguas y Saneamientos (del 28 al 30 de abril);XXCongreso Internacional Anembe de Medicina Bovina;XXXII Congreso Nacional de Enfermería de Salud Mental (del 20 al 22 de mayo) o el 35 Congreso de la Sociedad Española de Medicina Nuclear e Imagen Molecular (del 17 al 19 de junio).

Junto a ello, cabe señalar que la previsión de actividades para todo el año e incluso para 2016 invita a ser «optimistas», apunta Ibáñez. Y es que para el próximo ejercicio ya hay confirmadas 50 actividades y cinco para 2016. De todos los eventos de 2015, 24 se corresponden con actividades culturales y 26 congresuales y de reuniones, entre los que destacan 12 congresos de ámbito nacional.
Por otro lado, la gerente de esta infraestructura explica que desde la apertura del Fórum se está manteniendo la labor de investigación, contacto y asesoramiento, así como el apoyo a prescriptores locales susceptibles de liderar una candidatura para que los congresos y reuniones de las organizaciones a las que pertenecen sean celebradas en Burgos. A este respecto, Ibáñez hace hincapié en el papel de estas personas:«En cada burgalés hay un prescriptor y su papel es fundamental porque entre todos hacemos ciudad». Estas candidaturas están permitiendo que la ciudad y el Fórum estén en importantes mesas de decisión de sociedades nacionales y regionales. En total, se han presentado 60 candidaturas para congresos a celebrar hasta el ejercicio 2019, de las cuales 26 han sido presentadas en el año que está a punto de concluir.

Fuente: Diario de Burgos

28Dec 2014

Fomento de actividades económicas por cuenta propia

Ayudas y subvenciones

Organismo otorgante
Consejería de Economía y Empleo. Sericio Público de Empleo de Castilla y León

Inicio Convocatoria: 29/10/2014  –  Final Convocatoria: 07/11/2014

Acciones subvencionables
Las subvenciones se destinarán a fomentar la realización por parte de solicitante de todas o algunas de las acciones subvencionables que se indican en el documento descargable aquí.

Cuantía de la ayuda
La cuantía máxima de la subvención por todos los conceptos previstos será de 13.000 € y se calculará en función de que el solicitante acredite la realización de todas o algunas de las acciones subvencionables.

Requisitos
Serán financiables las solicitudes de subvención de trabajadores por cuenta propia cuya fecha de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente se hubiera producido desde el día 1 de julio de 2104 hasta la finalización del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:
a) En el caso de solicitar la subvención para la realización de una actividad que exija darse de alta en el RETA: Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo en la fecha de alta en el RETA.
b) En el caso de solicitar la subvención para la realización de una actividad profesional que exija la colegación en un Colegio Profesional: Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo en la fecha de alta en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente.
c) Haberse dado de alta en el RETA o en la Mutualidad del Colegio Profesional, antes de presentar la solicitud de subvención.

¿Quién lo puede solicitar?
Personas físicas que hayan iniciado una actividad económica por cuenta propia en el periodo establecido, siempre que cumplan los requisitos. No se admitirán solicitudes de socios de sociedades mercantiles, socios trabajadores de empresas de economía social y trabajadores que en los  meses anteriores hubieran desarrollado la misma o similar actividad como autónomos o trabajadores por cuenta propia.

Plazo de resolución
El plazo de resolución y notificación será de 6 meses desde la finalizción del plazo de presentación de solicitudes, transcurrido el cual sin que se haya dictado y notificado resolución se entenderán por desestimadas por silencio administrativo.

Información adicional
Las subvenciones están sujetas al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y no resulta aplicable ningún régimen de retención. Serán incompatibles con cualesquiera otras ayudas o subvenciones para la misma finalidad otorgadas por cualquier Administración Pública o por otros entes públicos o privados, nacionales o internacionales.

28Dec 2014

La Junta de Castilla y León destina 315 millones para proyectos de I+D+i en 2015

Noticias

El Consejo de Gobierno ha conocido, en su última reunión de 2014, el plan de trabajo para el próximo año de la Estrategia Regional de Investigación e Innovación para una Especialización Inteligente (RIS3) de Castilla y León 2014-2020 que define las actuaciones de ciencia y tecnología que se llevarán a cabo por parte de la Junta de Castilla y León durante 2015. Su elaboración ha implicado a todas las consejerías con competencias en I+D+i y en Sociedad de la Información y tiene previsto movilizar por parte de la Administración autonómica 315 millones de euros. La Estrategia Regional de Investigación e Innovación para una Especialización Inteligente de Castilla y León, aprobada por el Consejo de Gobierno el pasado 16 de abril, es el instrumento de planificación que establece los objetivos y prioridades de la política de ciencia y tecnología de la Comunidad en el periodo 2014-2020. La Comisión de secretarios generales de la Junta de Castilla y León, como órgano de coordinación interdepartamental en materia de ciencia y tecnología, aprobó el plan de trabajo de la RIS3 para el próximo año en su reunión del 20 de noviembre. En 2015, la Junta de Castilla y León desarrollará actuaciones en torno a los seis programas de la RIS3: Innovación empresarial y economía más competitiva, Ciencia excelente y liderazgo tecnológico, Internacionalización, Colaboración, Sociedad innovadora y Agenda digital para Castilla y León.InnovaciónDentro de las actuaciones orientadas a apoyar la innovación de las empresas, destacan las de la Consejería de Economía y Empleo, que pondrá en marcha instrumentos financieros para la creación y consolidación de empresas innovadoras de base tecnológica (EIBT), la creación de un fondo de garantía colateral para pequeñas y medianas empresas (PYMES) con proyectos de I+D o una línea para la financiación reembolsable en condiciones preferentes para PYMES y grandes empresas para proyectos de I+D+i.También la Consejería de Agricultura y Ganadería articulará instrumentos financieros para las empresas innovadoras del sector agroalimentario en forma de préstamos. Estas actuaciones tratan de apoyar el esfuerzo innovador de las industrias de la Comunidad, la generación de nuevas sociedades innovadoras y la capacitación de los recursos humanos para abordar procesos de innovación. Fuente: Radio Arlanzón El apoyo a la investigación científica se concentrará principalmente en las consejerías de Educación, Sanidad y Agricultura y Ganadería. Así, en el entorno de las universidades, además de las ayudas a los proyectos de los grupos de investigación o la contratación predoctoral de personal investigador, en 2015 se pone en marcha un nuevo programa de ayudas a la infraestructura científica, denominado INFRARED, consistente en la creación de una red para compartir el equipamiento científico y tecnológico de las universidades públicas de Castilla y León y una nueva convocatoria de contratos para técnicos de apoyo a la investigación para titulados en Formación Profesional. En esta misma línea, desde el ámbito sanitario, la Junta convocará ayudas para financiar proyectos de investigación en biomedicina, para la consolidación y el apoyo a los recursos humanos destinados a la investigación biomédica, la financiación del equipamiento de sus centros de investigación y el apoyo a grupos de excelencia.Por su parte, la Consejería de Agricultura y Ganadería realizará proyectos de inversión en infraestructuras científico-técnicas, centros tecnológicos y plantas experimentales, así como proyectos de I+D+i estratégicos.

26Dec 2014

Hiperbaric, primera empresa burgalesa con sede en Nueva Zelanda

Empresas

La internacionalización de la empresa burgalesa ha llegado a las antípodas. Hiperbaric, el fabricante de maquinaria de altas presiones para el sector de la alimentación, acaba de abrir oficina comercial y centro de servicios en Nueva Zelanda, desde la que atenderá a sus clientes de este país y de Australia, en los que ya operan en la actualidad 10 máquinas diseñadas y construidas en el polígono de Villalonquéjar, superando a todas las instalaciones de sus competidores juntos. Se trata de un proyecto modesto, reconocen desde la propia compañía, dirigido por un técnico especialista en la tecnología de las altas presiones, pero que permite a Hiperbaric estar cerca de sus clientes más lejanos, a los que hasta ahora accedía con personal de Burgos y tras varias decenas de horas de vuelo y transbordos. «Australia y Nueva Zelanda son mercados aparentemente pequeños pero que dan una gran importancia al sector de la alimentación y la calidad en la manipulación, ya que están muy volcados a la exportación», explica Francisco Purroy, director comercial de la compañía.

La oficina comercial y el centro de servicios de Oceanía es el último proyecto de Hiperbaric, que cerrará el año con una facturación de 41 millones de euros, un 7,8% más que en el pasado ejercicio y con una plantilla que ya supera los 80 trabajadores, un 15% más que en el ejercicio precedente. El 92% de sus ventas se destinan a la exportación. Las máquinas de Villalonquéjar ya están presentes en 26 países. De cara al nuevo año, las previsiones son las de seguir creciendo en facturación y plantilla, perspectivas que asientan en el empuje de su principal cliente, Estados Unidos, así como de los mercados europeos, Japón y Corea del Sur, y Oceanía.

En Estados Unidos, donde cuentan con una empresa filial en Miami y que asume las tres cuartas partes del sector de las máquinas de altas presiones, ya se están instalado las primeras Hiperbaric 525. Se trata del equipo de altas presiones más grande y productivo hasta la fecha diseñado y fabricado en Burgos. Cada máquina está valorada en 2,5 millones de euros, pesa 86 toneladas y es capaz de procesar 3.000 kilos de alimentos a altas presiones a la hora. El primer equipo ya trabaja en las instalaciones de GoodFoods, Wisconsin (productor de zumos, guacamole y platos preparados). El segundo se está instalando en Georgia y el siguiente será colocado en New Jersey Frozen Storage, la primera plataforma de almacén refrigerado y congelado en New Jersey que ofrece la posibilidad de procesar productos mediante altas presiones gracias a la reciente instalación de una Hiperbaric 300. En breve se instalarán 2 equipos de este modelo, actualmente en fabricación en Burgos.

Fuente: Diario de Burgos

22Dec 2014

Michelín Aranda asume la producción de neumáticos para Metro

Empresas

La factoría de Michelin en Aranda de Duero, especializada hasta ahora en fabricación de cubiertas de camión y de autobús, ha recibido un importante espaldarazo de cara a garantizar su continuidad en el futuro y a mantener su actual plantilla al haber sido elegida por la multinacional como el único centro de producción de todo el grupo a nivel mundial de neumáticos para metro. El proyecto, que se había mantenido celosamente en secreto, lo dio a conocer la directora de la planta, Mari Paz Robina, quien informó de que para hacer frente a la fabricación de esta nueva gama de cubiertas, que por primera vez se produce en nuestro país, ha sido necesario realizar desde finales del año pasado inversiones en las instalaciones fabriles de la capital ribereña por importe de unos 12 millones de euros. Robina explicó que en el año 2013 la fábrica de Aranda fue propuesta para asumir en exclusiva la fabricación de este tipo de productos, «lo que suponía un gran reto para nosotros y, a la vez ponía de manifiesto la confianza del grupo Michelin en nosotros porque es un producto que para Michelin es estratégico porque la movilidad de muchos millones de personas dependen d e este producto».

La directora subrayó que, frente a las cubiertas de camión, la producción de este tipo de neumáticos tiene unas exigencias muy grandes en cuanto a poder liberar el neumático a tiempo lo que les obliga a tener un mayor rigor, si cabe, tanto en los plazos como en la calidad del producto. «La fiabilidad en la fabricación y suministro en tiempo y plazo es vital, para garantizar la movilidad de las personas que utilizan el metro en aquellas ciudades cuyos metros utilizan nuestros productos.Nunca dejamos a un cliente sin su producto, pero si en algún momento hubiera un pequeño déficit de cubiertas de camión no es tan grave como si dejamos de suministrar neumáticos de metro que solo los hagamos nosotros y paramos una ciudad», argumentó.

Este reto, según evidenció Robina, ha supuesto la implicación de numerosas personas de la fábrica, a las cuales quiso agradecer «su compromiso , profesionalidad e implicación para conseguir que la materialización de un proyecto muy importante para el grupo fuese una realidad». Su materialización ha supuesto tanto la modificación de algunas dependencias que ya existían en la planta y a lo largo de un año y medio se han tenido que hacer también instalaciones nuevas, tanto de maquinaria como de edificios, para desarrollar la fabricación del producto.

Michelin es uno de los principales suministradores mundiales de este tipo de neumáticos, en estos momentos tiene la mayor cuota de mercado, y algunos de los clientes son exclusividad. Actualmente algunas de las ciudades que tienen metro con cubiertas de goma, prácticamente todas en la cartera de clientes de la multinacional francesa son París, en algunas de sus líneas, Lille y Toulouse (Francia), Montreal (Canadá), Ciudad de México (México), Lausana (Suiza) o Sapporo (Japón). También existen otras ciudades cuyos tranvías o monorraíles van equipados con neumáticos.

Tras el proceso de transformación de las instalaciones la fabricación de esta línea de productos se ha iniciado hace escasamente nos días y la pasada semana salía, vía avión, la primera partida de neumáticos para metro elaborados en la capital ribereña rumbo al primer cliente: el metro de Ciudad de México. Aunque el volumen de producción va a depender de la cartera final de clientes, en la que ya figuran 32 compañías de diferentes dimensiones, ya que Robina indicó que en estos momentos se están «afinando» algunos contratos con algunos metros que están cambiando de proveedor y podría incrementarse la cuota, las estimaciones apuntan a que de la factoría arandina saldrán anualmente entre 20.000 y 40.000 unidades de estas cubiertas especiales, una cifra muy alejada de los alrededor de dos millones de neumáticos de camión que se fabrican al año.

La directora destacó la ilusión con la que se ha acogido esta iniciativa en la factoría ribereña por ser un proyecto estratégico y porque, si bien inicialmente no se prevé que suponga la creación de nuevos puestos de trabajo, garantiza el mantenimiento del nivel de empleo actual con una plantilla que, tras las 70 nuevas incorporaciones de este año, se acerca a los 1.300 empleados.
«Lo importante sobre todo es la confianza que ha tenido el grupo Michelin para darnos a nosotros este proyecto. Y cuanta más diversificación de productos que tengamos eso ayuda a consolidar y en este caso es un producto que el hecho de que solo lo hagamos aquí es un signo de confianza y de afianzamiento de la fábrica evidentemente», sentenció.

Fuente: Diario de Burgos

22Dec 2014

Talgo necesitará cien trabajadores más para cumplir con sus pedidos

Empresas, Noticias

La importante carga de trabajo que Talgo tiene en su planta de Rivabellosa va a suponer para el próximo año un repunte de las contrataciones en todo el grupo, pero especialmente en esta factoría que asume la fabricación de cientos de coches destinados a proyectos ferroviarios en Rusia, Kazajistán y Arabia Saudí. Tanta es la demanda de actividad existente que desde el departamento de Recursos Humanos de la compañía confirman que hay una previsión de incorporara a 100 nuevos trabajadores de plantilla durante el próximo año, a los que podrían sumarse en determinados periodos hasta otros 200 llegados a través de empresas de trabajo temporal.

Eso hará que la planta fabril ubicada a la entrada de la ciudad pueda alcanzar picos de más de 600 trabajadores, lo que la convertirá en la de mayor número de empleados de la zona. «Hemos crecido de forma progresiva para afrontar los retos y lo seguimos haciendo, y la mayor presencia a nivel internacional lo obliga», explicó Marta Alonso, directora de Recursos Humanos de Talgo, que como ejemplo expone que para el año que viene el grupo prevé incorporar a unos 500 empleados a nivel mundial, lo que podría colocar a la firma con cerca de 2.000 empleados repartidos por todo el mundo.

En España este año ya ha incorporado a 82 personas, más otras setenta en otros países. La progresión ha sido importante, ya que en 2009 contaban con unos mil empleados, siendo en la actualidad 1.300 entre la planta de Rivabellosa y otros centros repartidos principalmente entre Madrid y Barcelona. En lo más cercano, en Rivabellosa, la incorporación de trabajadores se hará de forma progresiva, aunque ya se están haciendo algunos procesos de selección. Alonso explica que en la planta un 75% de los perfiles «están relacionados con la fabricación y el montaje», de ahí que vaya a haber una gran demanda en personal formado en soldadura, mecanizado, electricidad y electrónica. «El reto es importante, ya que en Talgo exigimos que el trabajador tenga un título de Grado Medio del área industrial, ya que necesitamos profesionales muy cualificados y que sean polivalentes y puedan pasar por distintos puestos según lo requiera la fabricación», expone Alonso. También explica que hay una parte que llega a través de las ETT, «que son para nosotros fuente de reclutamiento, y así, los mejores son los que luego pasan a la plantilla», dice.

Muchos los encuentran en la ciudad y su entorno, ya que cuenta con centros formativos que atienden estás áreas industriales, aunque también explican desde la compañía que el elevado número de profesionales que necesitarán hace que la búsqueda de perfiles y la llegada de currículos se extienda más allá del entorno inmediato, como demuestra la respuesta que tienen en su página web, que recoge un apartado sobre ofertas de empleo.

Además de la formación externa se realiza un proceso de formación dentro de la empresa, habiéndose completado hasta la fecha en este año más de 30.000 horas. «Eso nos permite tener un personal muy cualificado y muy conocedor de lo que estamos haciendo, es una formación muy específica y muy orientada a los trabajos que tienen que desempeñar», explica la responsable de recursos humanos. La firma además abre de forma regular, y en función de los pedidos, la posibilidad de desarrollar parte del trabajo en otros países durante una temporada, en concreto actualmente en Rusia, Kazajistán o Arabia Saudí, para donde se están fabricando trenes y que requieren del personal español por su alta especialización.

Fuente: Diario de Burgos

22Dec 2014

La quinta edición de iRedes V se celebrará el 16 y 17 de abril en Burgos

Noticias

La quinta edición de iRedes, Congreso Iberoamericano sobre Redes Sociales, se celebrará los días 16 y 17 de abril en Burgos. La sede de iRedes V será el Fórum Evolución, el palacio de congresos de Burgos. Como en la pasada edición del congreso, el programa contará con talleres, y con mesas redondas, diálogos y ponencias individuales. A partir de enero de 2015 comenzaremos a ofrecer más información sobre la programación, los ponentes y los premios iRedes.

Desde su primera edición, en 2011, el Congreso iRedes se ha convertido en un evento de referencia en España y Latinoamérica sobre la temática de Redes Sociales. Un foro abierto al mundo que reúne a cientos de profesionales y expertos en las redes sociales para analizar su presente, principales tendencias y su futuro.

iRedes ha contado desde sus inicios con el patrocinio de entidades como BBVA, Telefónica y el Ayuntamiento de Burgos, y además es posible gracias a la colaboración y la difusión de numerosas empresas y organizaciones.

Fuente: iRedes

10Dec 2014

Álex Rovira protagoniza la Mesa de Actualidad Empresarial de Cajaviva Caja Rural

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Cajaviva Caja Rural celebra el 10 de diciembre en la capital burgalesa una nueva edición de su Mesa de Actualidad Empresarial con el escritor, conferenciante y consultor empresarial Álex Rovira, que pronunciará la conferencia ‘Claves del nuevo liderazgo, crear, creer, lograr’. Al acto acudirán dos centenares de empresarios, directivos y representantes del mundo económico de Burgos, que han sido invitados a la quinta edición de esta iniciativa con el objetivo de reflexionar sobre la situación actual del sector industrial, el posicionamiento de la empresa burgalesa en el mercado global y sus valores de futuro, según informaron fuentes de la entidad.

La Mesa de Actualidad Empresarial de Cajaviva Rural tiene como objetivo aportar ideas para la reflexión, abordar desde diferentes puntos de vista la coyuntura económica, y estimular la competitividad y las iniciativas emprendedoras. Mesa de Actualidad es una iniciativa de naturaleza empresarial cuyo único objetivo es ofrecer a los generadores de riqueza de nuestro entorno otros puntos de vista sobre la situación económica.

Desde que comenzara esta iniciativa, Caja Rural ha invitado a expertos como los exministros Josep Piqué, Jordi Sevilla, o Manuel Pimentel, y expertos como Emilio Ontiveros, Claudio Boada o Jose Carlos Díez, entre otros, que analizaron la competitividad empresarial; el capital humano y mercado de trabajo; la innovación; y la crisis económica; abordando en su contenido temas que afectan directamente al mundo de la empresa y a la necesidad de acometer cambios de mayor la gestión empresarial de cara a enfrentar una economía más internacionalizada y más competitiva.

Álex Rovira Celma (Barcelona, 1969) es un empresario, escritor, economista, conferenciante internacional y consultor español. Ha vendido cerca de ocho millones de copias de sus diferentes títulos, siendo algunos de ellos número 1 de ventas en España y en otros países, tanto en lengua catalana, española y otros idiomas. Está considerado uno de los mayores expertos en Psicología del Liderazgo a nivel mundial. Es licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por ESADE, donde dirige seminarios sobre Innovación, Gestión del Cambio, Gestión del Talento, Gestión de Personas y Pensamiento Creativo para alta dirección de empresas y ONGs. Además, colabora también en otras instituciones de gran prestigio académico.

‘La buena suerte’ ha sido su obra de mayor impacto internacional, editada en 42 idiomas, con un éxito sin precedentes en la literatura de no ficción española, que vendió más de tres millones de copias en tan sólo dos años y recibió el premio al mejor libro del año en Japón en 2004 por unanimidad de crítica, público y profesionales del sector editorial. Ha sido también coordinador de una colección de la editorial Aguilar que lleva su nombre y en la que se publican ensayos, relatos y libros de empresa suyos y de otros autores.

Fuente: ICAL

09Dec 2014

406 empresas burgalesas exportan regularmente

Noticias

En términos generales, la mayoría de las empresas burgalesas que exportan lo hacen para complementar su actividad productiva y no como destino principal de su estocaje. Para el 50% de estas firmas, su facturación en mercados exteriores supone hasta el 30 por ciento de sus ingresos. Pero, por el lado opuesto, hay un 38 por ciento de las empresas exportadoras de Burgos que están facturando más de 60 de cada cien euros fuera de España. De hecho, un 13% de esas compañías coloca fuera del país entre el 81 y el 100% de lo que fabrica. Todas estas cifras son significativas, aunque no extrañan demasiado en un Burgos en el que es patente el carácter multinacional de muchas factorías.

Según los datos más recientes del ICEX, el número de empresas burgalesas exportadoras ha aumentado desde el año 2009 al 2013 de 1.033 a 1.278. Mientras que en septiembre de 2014 se han alcanzado las 1.280 firmas que han vendido fuera de nuestras fronteras.

El número de empresas exportadoras regulares -aquellas que exportan cuatro años consecutivos- ha aumentado en este periodo de 324 a 396 -un tercio de las totales- con un aumento del 18%. El pasado mes de septiembre, ya eran 406 las compañías que exportaban regularmente, un 4,1% más que en el mismo mes del año anterior. La directora territorial del ICEX, Alín Lucio-Villegas, interpreta este dato como «muy positivo» y destaca que en el ranking de las 100 primeras empresas exportadoras de Castilla y León 39 son burgalesas. Lo que refleja la importancia del tejido empresarial que aporta Burgos a Castilla y León». No obstante, el ICEX confirma que la evolución de las exportaciones en la Comunidad de 2010 a 2014 se ha ido incrementando así como el número de empresas exportadoras.

Fuente: El Correo de Burgos

09Dec 2014

El Ceprede estima un avance de la economía regional del 2,1% en 2015

Noticias

El Centro de Predicción Económica (Ceprede) considera que Castilla y León crecerá en 2015 un 2,1 por ciento, en línea con las previsiones emanadas del Ejecutivo autonómico, y cerrará 2014 con un avance de su economía del uno por ciento, cuatro décimas por debajo de la estimación de la Junta. Ceprede señala en su Panorama Regional de diciembre que España crecerá el año próximo 2,1 por ciento, mientras que este ejercicio lo cerrará en el 1,3 por ciento. El análisis regional sitúa a Castilla y León como la sexta autonomía junto a Canarias que más crecerá por detrás de Extremadura (3,1 por ciento); Andalucía y Madrid (2,5 por ciento en ambos casos), y Cataluña y Galicia (2,3 por ciento).

El centro contempla en sus estudios un cambio de tendencia en positivo de varios indicadores este ejercicio en Castilla y León y señala que el número de afiliados a la Seguridad Social cerrará el año con un aumento del 0,3 por ciento; y el paro registrado bajará un 4,6 por ciento. Asimismo, destaca que el Índice de Producción Industrial (IPI) aumentará este año un 7,2 por ciento, y las matriculaciones de vehículos, un 19,9 por ciento.

Ceprede también contempla un buen comportamiento del mercado exterior, con subidas del 9,3 por ciento para las exportaciones, y del 13 por ciento para las importaciones. Las pernoctaciones turísticas también se incrementarán un 5,5 por ciento; la licitación de obra oficial crecerá un 164,3 por ciento; y el IPC seguirá en atonía, con una previsión de subida de una décima en la Comunidad.

Sin embargo, no todos los indicadores se comportarán de forma positiva, y Ceprede considera que el consumo de combustibles descenderá un 0,5 por ciento. Asimismo, el número de empresas inscritas en la Seguridad Social bajará levemente, un 0,2 por ciento; y la cifra de negocio del comercio caerá un 1,2 por ciento. El personal ocupado en hostelería también descenderá medio punto; y las hipotecas constituidas seguirán en caída libre, con una rebaja del 8,4 por ciento, siempre según los expertos de este centro.

Ceprede destaca que Castilla y León cerró 2013 con un PIB per capita en el 98,2 por ciento de la media de España, lo que supuso un retroceso respecto al 98,7 por ciento del ejercicio anterior. Las autonomías con mayores rentas eran a finales de 2013 País Vasco (134,5 por ciento), Madrid (129,8) y Navarra (127,3).

El estudio de Ceprede también analiza la competitividad de las diferentes autonomías a través de un indicador (Iscre) de convergencia con España (100), que otorga una cifra general para la Comunidad, en 2014, de 94,6 puntos, este dato supone un avance de 1,4 puntos respecto a los 93,2 de 2013. Este indicador de competitividad para la Comunidad se situó en 89,8 puntos en 2012; en 91,7 en 2011; 90,8, en 2010, y 88,4 en 2009.

Fuente: ICAL