Home

Ferroli, el fabricante italiano puntero a nivel mundial de radiadores de aluminio, invertirá tres millones de euros más en su planta de Burgos durante este año. Con ello pretende pretende actuar en la producción, el departamento de investigación y desarrollo y en procesos de digitalización.

Con respecto a la fábrica, Ferroli continuará renovando los equipos y la maquinaria para elaborar radiadores. A lo largo del pasado año ya se cambiaron dos islas de inyección y en 2021 tocará el turno de tres más.

Tal es el valor y la capacidad que tienen estos aparatos que el pasado mayo ha cerrado como el mejor mes en cuanto a productividad desde que la compañía italiana se instaló en el polígono Burgos hace 56 años.

Actualmente cuentan con cuatro máquinas nuevas ya operativas y trabajando al 100%, con una producción estimada de 11 millones de elementos. Esperan cerrar 2021 con siete que supondrán 12,6 millones de elementos anuales, un 15% más.

Además de renovar los equipos de producción, otro de los objetivos que persigue Ferroli con esta nueva inversión en Burgos es tratar de reducir el consumo de materias primas manteniendo la calidad de sus productos. Para ello se han adquirido dos nuevos moldes de inyección de última tecnología que permitirán ahorrar tanto recursos materiales como energía.

Fuente: DiarioDeBurgos

Gracias a las últimas inversiones, el Puerto Seco podrá aumentar su capacidad logística en el movimiento de trenes con contenedores refrigerados.

Una sociedad filial de Cetabsa creada para gestionar el Puerto Seco, tal y como se establece para poder asumir el contrato de gestión con Adif, se adquirió una máquina para el movimiento de contenedores, con una inversión cercana a los 400.000 euros.

Gracias a ello, se ha podido negociar la prórroga del contrato con Adif, que tiene un máximo de diez años y dar más estabilidad al crecimiento del proyecto.

Los últimos cambios, supondrán un aumento de la capacidad de movimiento de contenedores de congelados pasando a un tren diario respecto a los 3 semanales que había hasta ahora. y se pasará a mover un tren de congelados cada día.

El servicio de contenedores refrigerados se puso en funcionamiento durante el pasado año, lo que colocó al Puerto Seco de Burgos como una de las pocas instalaciones, junto con Madrid y Zaragoza, que ofrecían este transporte destinado a las empresas del sector alimentario.

El movimiento de refrigerados es una apuesta de futuro para el Puerto Seco, y que se espera relanzar tras la pandemia.

fuente: elcorreodeBurgos

Bonos a siete años por un importe de 390 millones de euros y un tipo de interés anual del 3,5% es lo que ha completado la compañía burgalesa Grupo Antolín, proveedor de soluciones para el interior del automóvil.

Asó se confirma su sólida posición financiera ampliando en cuatro años el vencimiento de sus bonos hasta 2028.

En mayo, la empresa alcanzó un acuerdo con sus bancos para modificar el crédito sindicado y extender su plazo de vencimiento tres años hasta 2026. La nueva emisión de bonos y el crédito dan mayor flexibilidad a la estructura financiera de la empresa en el largo plazo.

Los inversores han valorado especialmente los resultados de la compañía y su gestión financiera para hacer frente a la pandemia, además de la estrategia de futuro que pretende seguir.

fuente: BurgosConecta

 

La presión en frío (high pressure processing) es un sistema de conservación en frío, que utiliza altas presiones hidrostáticas para desactivar patógenos en los alimentos. Gracias a ello se incrementa la seguridad alimentaria y alarga la vida útil de un alimento reduciendo los aditivos. Para ello se someten los alimentos a 6000 bares durante 3 minutos o 6.000k por cm2.

Actualmente, la empresa con sede en Burgos Hiperbaric es líder mundial (60% del mercado) en la fabricación de equipos industriales de esta tecnología. Y tal y como comenta su CEO Andrés Hernando es un sector que espera un crecimiento del 75% en 5 años.

Destacar que la empresa burgalesa Hiperbaric en 2020 procesó 1.800 millones de kilos y tuvo una facturación de 18.000 millones de euros. Solo en el mercado español esta tecnología supuso una facturación de 800 millones de euros.

Gracias a este método se inactivan los microorganismos responsables del deterioro de los alimentos y se conservan las características nutricionales del producto fresco. También se mejora la seguridad alimentaria ya que esta tecnología destruye las bacterias que causan enfermedades como la listeria y la salmonella. Esto implica alargar la vida útil del alimento entre 3 y 30 veces y eliminar los conservantes de los alimentos.

El principal foco de acción de esta tecnología dentro del sector alimentario son los zumos (25% de la actividad). Y les siguen las salsas, con un 24% y especialmente el guacamole. Además se usa esta tecnología en productos cárnicos, platos preparados, lácteos, comida para bebés y para mascotas.

Dato a favor de esta tecnología se encuentra gracias a Carolina Najar, directora de mercado de Alimentación de Azti Centro científico y tecnológico. Ella destaca que «la industria alimentaria del futuro a nivel mundial esta centrada en la seguridad, la higiene y la salud».

Fuente: ElCorreoDeBurgos

Ubisa, como es conocida por los burgaleses a Industrias del Ubierna S.A. ha cumplido 50 años de su puesta en marcha. Una empresa con un gran recorrido gracias a unos primeros pasos de adaptación y aprendizaje continuo.

Este grupo de burgaleses viajaron hasta Bélgica, donde se encuentra la matriz del Grupo Bekaert, para conocer más sobre la fabricación del cable al que ahora se dedican. Se trata de un proceso muy complicado, y para el que hacen falta máquinas especializadas, por lo que la visita a la sede de la multinacional fue casi obligada. En 1982 tuvieron que soportar una importante huelga, así como problemas con la calidad del producto que elaboraban. Es por ello que, de nuevo, fiaron su suerte a la sabiduría de aquellos que conocían bien el alambrón y sus transformaciones, los japoneses. El emblemático director de Ubisa por aquél entonces, José Luis Martínez, lo tuvo claro: había que aprender de los mejores, y estos estaban en Japón.

Además, destacar que anualmente de la fábrica burgalesa salen 75 millones de kilómetros de hilo de acero para reforzar la estructura de los neumáticos. Un material que usa por ejemplo, la otra planta burgalesa Bridgestone en Gamonal, fabricante de neumáticos.

fuente: diarioDeBurgos

Grupo Antolin muestra una recuperación tras la crisis del Covid-19 con una mejora del 26,2% del beneficio operativo bruto (EBITDA) durante el primer trimestre.

Según la compañía burgalesa las ventas entre enero y marzo alcanzaron los 1.076 millones, frente a los 1.053 millones del primer trimestre de 2020.
Antolín achaca el crecimiento de los resultados a la recuperación de las ventas mundiales de vehículos. A lo que se suman las medidas de eficiencia y de contención de costes adoptadas para hacer frente a la crisis. Además, el margen operativo sobre ventas ha alcanzado el 9%, frente al 7,3% del primer trimestre de 2020, cuando estalló con fuerza la crisis. Este margen es ya superior a los niveles pre-covid del primer trimestre de 2019.

Por regiones, la compañía experimentó una recuperación significativa en Asia, con un crecimiento de los ingresos del 78,8% (130 millones de euros). En Europa, la mejora es del 5,9% (570 millones) y las ventas de África aumentaron un 30%. Sin embargo, Nafta retrocedió un 16,4%, hasta 344 millones, y Mercosur bajó un 20,7% (13 millones).

Las ventas de Antolin en China experimentaron un fuerte crecimiento del 113%, hasta 110 millones de euros. Para aprovechar este potencial, se centrará en ampliar su base de clientes y productos. Siempre con el foco en el desarrollo de nuevos proyectos con más contenido de electrónica avanzada y soluciones de iluminación.

Grupo Antolín se muestra optimista ante la evolución de las ventas de automóviles. Prevé una mejora de sus resultados de 2021 con un crecimiento sólido de los ingresos y márgenes operativos.

Por otro lado, Grupo Antolin llegó a un acuerdo en mayo con sus bancos acreedores para modificar el crédito sindicado y extender tres años su plazo de vencimiento.

Fuente: CorreoDeBurgos

Otros datos de recuperación

15 millones es lo que barajaba invertir Grupo Adisseo en su planta de Burgos. Con ello, se pretende, mejorar las instalaciones y ampliar la producción en su fabricación de metionina líquida, un aminoácido esencial para la nutrición animal.

Con esta acción, la multinacional continua una iniciativa que ya comenzó hace 3 años que ha conllevado 95 millones en el complejo castellano y leonés. Inversiones destinadas a la expansión mediante la puesta en marcha de 3 nuevas unidades de proceso, modificaciones en las existentes y la ampliación de las zonas de almacenamiento.

Por otra parte, se han cumplido 30 años del inicio de la fabricación en Burgos de Rhodimet AT88, un producto que cambió el rumbo de la planta. Se trata de una variante líquida de la metionina, cuya fórmula y proceso de producción fue desarrollado y patentado por el equipo de la factoría castellana y leonesa en 1990 y que representa una notable contribución a la mejora de la nutrición animal.

En el Bocyl (Boletín Oficial de Castilla y León) ya se puede encontrar la nueva convocatoria de ayudas de apoyo a transformación y comercialización de los productos agrarios, silvícolas, con el apoyo a inversiones para la compra de maquinaria y de equipos por importe de 27 millones.

Esta ayuda pretende favorecer al esfuerzo del inversor y la modernización de las empresas agroalimentarias y su capacidad de adaptación al cambio debido ala situación a la que se están enfrentando. Para ellos, la ayuda máxima será de 1.800.000 euros y el plazo para la presentación de solicitudes estará abierto hasta el 30 de septiembre de 2021.

De esta forma, desde la junta destacan la constante búsqueda de inversiones sostenibles y respetuosas con el medio ambiente, la introducción de nuevas tecnologías, la digitalización y robotización en sus empresas y la eficiencia energética.

Fuente: DiarioDeBurgos

El avance de la digitalización se ha acelerado con la pandemia. Esto es algo que se ha reflejado en compañías que aumentan sus apuestas por automatizar la logística y dar soluciones rápidas a sus clientes.

Un ejemplo es ASTI Mobile Robotics en Madrigalejo del Monte que desde finales del año pasado tienen 3 proyectos que implican ingeniería robótica móvil y un aumento del número de empleados.

Actualmente cuenta 220 trabajadores en la sede central. 330 en total repartidos por todo el mundo como Berlín (Alemania), Madrid, Mulhouse (Francia) o Washington (Estados Unidos).

Para afrontar los nuevos retos, ASTI contratará hasta 120 personas con perfiles de ingeniería y STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).

En el primer trimestre del año ya han entrado 28 empleados, una cifra que se disparará hasta los 73 nuevos antes de julio.

Se pueden mandar CVs a seleccion@asti.tech

Angulas Aguinaga dentro de su plan Estratégico de 2020-2025 incluye la expansión del negocio a otros canales fuera de la pescadería. Con esta idea se va a realizar una apuesta por nuevos productos como es el huevo frito.

La multinacional acaba de adquirir una patente y los activos asociados para fabricar y posteriormente envasar este plato, de manera que pueda ser consumido cuando se desee.

El lugar escogido para esta elaboración es la planta que Angulas Aguinaga tiene en Burgos a la Aduana desde 2009. Elaboración que se llevará a cabo en las tres nuevas líneas de producción que elaborarán hasta 30 millones de huevos fritos envasados cada año. Para ello, se han invertido cerca de 3 millones de euros y se espera una incorporación de 50 trabajadores.

Las obras para acondicionar parte de las instalaciones de la planta burgalesa se han desarrollado durante los últimos meses y ya están friendo y tratando los primeros productos terminados.

Fuente: DiarioDeBurgos

Angulas Aguinaga Internacional

Bridgestone Hispania Manufacturing pretende avanzar en el Plan Estratégico de I+D 2021-23 en la planta que tiene en Burgos. Para ello, va a apostar por la fabricación de nuevos neumáticos de altas prestaciones y con la premisa de ampliar sus capacidades técnicas. De esta forma, se espera afrontar con garantías de éxito el desarrollo de nuevos productos destinados potencialmente al vehículo eléctrico, dada la creciente demanda de este tipo de vehículos.

Se va a poner en marcha un proyecto en el que se invertirán 2,81 millones de euros. Contará con una subvención de la Consejería de Economía y Hacienda, a través del ICE, de 702.559 euros. En relación al empleo, el plan estratégico pretende mantener el empleo actual de la planta burgalesa, que supera los 1.400 trabajadores.

Además, se busca posicionar a la planta de Burgos como referente europeo en la fabricación de neumáticos de altas prestaciones
Por otro lado, también se busca acelerar la evolución de la empresa hacia nuevos modelos de producción más avanzados, flexibles, eficientes y respetuosos con el medio ambiente. Así como incrementar su capacidad productiva hasta un 33 % en los próximos años.

Fuente: CastillaYLeónEconómica

Juan Alonso de Lomas, presidente y consejero delegado de L´Oréal España, ha ganado el Premio de Honor en los VIII Premios al Mejor Directivo de Castilla y León. Premios organizados por Castilla y León Económica con el patrocinio de Bankinter y la colaboración de Grupo Aspasia, Expense Reduction Analysts, Industrias Maxi y Adecco.

Juan Alonso de Lomas, lleva casi un cuarto de siglo vinculado a esta firma, donde ha desempeñado cargos de responsabilidad tanto dentro como fuera de España. La multinacional, que cuenta con más de 2.500 empleados y 36 marcas comercializas en nuestro país, posee una planta en Burgos, que es la responsable del 40% de los productos capilares. Además, fabrica la totalidad de las referencias que vende bajo las enseñas premium Kérastase y Shu Uemura.

De esta factoría, que dispone de una plantilla superior a los 500 trabajadores salen más de 254 millones de unidades al año y posee un catálogo de más de 4.500 referencias. En los últimos años ha experimentado un proceso de modernización continuo que ha supuesto inversiones por más de 50 millones de euros.

Economista de formación, este palentino de 55 años siente un fuerte compromiso con su tierra. Además, L´Oréal desarrolla diferentes proyectos en Burgos dentro de sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Entre otras, la colaboración con distintos centros especiales de empleo y la puesta en marcha del proyecto Escuela de Excelencia Industrial. Esta última, busca la mejora en empleabilidad de personas en riesgo de exclusión y con discapacidad.

Fuente: CastillaYLeonEconomica

Verónica Pascual Boé, CEO de ASTI TechGroup, conjunto de empresas entre las que se encuentra ASTI Mobile Robotics Group se enfrentó a 3 etiquetas. Ser mujer, joven e hija de los propietarios de la empresa.

Actualmente dirige una organización que ha multiplicado por 16 su tamaño en una década, con 300 trabajadores en la actualidad, que exporta el 70% de su producción y con sedes en España, Francia, Alemania y EE UU y clientes en más de una veintena de países.

Esta hija y nieta de empresarios (sus padres fundaron ASTI), ha desarrollado una carrera fulgurante: estudió Ingeniería Aeronáutica en la Universidad Politécnica de Madrid y, después de una amplia formación internacional en gestión y tecnología, inició su carrera profesional en el grupo industrial multinacional Bouygues en París.

En 2004, se incorporó al proyecto empresarial familiar de ASTI. En apenas 2 años se convirtió en CEO de la empresa y sólo necesitó 2 ejercicios más para adquirir el 100% de las acciones de la compañía. En esos momentos, la empresa estaba formada por una veintena de empleados, que en poco más de una década se ha multiplicado por 15. “20 personas puede sonar a poco, pero, por la talla de la compañía, el momento en el que estaba y por la naturaleza de nuestra actividad, entrañaba un reto y una oportunidad reseñable. Era una empresa de tecnología, que hacía proyectos a medida, con una componente de ingeniería altísima. Cada proyecto era distinto y el talento estaba muy concentrado en algunas personas. Mi madre -Colette Boé- lideraba la parte económico-financiera y mi padre -Ángel Pascual- la parte técnico-comercial. Ellos eran clave para el negocio, pero ya estaban muy cansados y eso propició una transferencia generacional acelerada y me dio la oportunidad de descubrir mi gen emprendedor”, sostiene la empresaria.

“Mis padres han sido absolutamente inspiradores para mí. Mi madre ha sido un ejemplo de liderazgo, excelencia profesional y una madre ejemplar que nos ha enseñado el valor del amor incondicional. Mi padre siempre ha sido un visionario, con un pensamiento muy disruptivo, extraordinariamente creativo e idealista.”

Verónica ha estado vinculada a la tecnología desde siempre a través de la empresa familiar, “a la vanguardia tecnológica con las últimas innovaciones. ASTI era como mi tercer hermano”

Según Verónica: “hay que atreverse a soñar y a hacer que los sueños se hagan realidad. Soñar puede parecer fácil, pero lo difícil es recordar ese sueño cada día y trabajar con mucha consistencia para llevarlo a cabo.” Además, destaca que en un mundo cada vez más globalizado, no tiene tanta importancia el emplazamiento físico sino la capacidad de estar cerca de los clientes. Con ellos, siempre ha destacado Burgos y Castulla y León como “ una ciudad maravillosa para vivir y para trabajar, con un sector industrial importantísimo. Tenemos que conseguir algunas mejoras, pero desde aquí se pueden hacer grandes cosas”.

Respecto a los retos que afronta su empresa: “ASTI Mobile Robotics debe seguir creciendo y consolidando su posición, no sólo en el mercado europeo, sino también en el norteamericano”

Fuente: CastillaYLeónEconómica

Nicolás Correa galardonada con el iF Gold Award, uno de los premios más prestigiosos a nivel internacional en el campo del diseño.

Este premio ha sido otorgado gracias al diseño de la nueva fresadora AXIA, un diseño reconocido entre casi 10.000 productos presentados provenientes de 52 países.

El iF Design Award es un distintivo de buen diseño incluso de un diseño excepcional. Los productos premiados con un iF son aquellos que han alcanzado la excelencia en diseño en las diferentes industrias en el 2021; desde movilidad a diseño industrial, desde experiencia de usuario a arquitectura de interiores o desde publicidad a diseño de servicios.

El Grupo Correa ingresó durante el año pasado 66,5 millones, apoyado por una fuerte estructura en el mercado chino y su posición en el mundo de las energías renovables. No obstante, la pandemia también ha afectado disminuyendo su facturación respecto a 2019.

Fuente: DiarioDeBurgos

La empresa burgalesa Ficosterra va a demostrar los beneficios de utilizar bioestimulantes y biofertilizantes en los cultivos

Ficosterra, dedicada a la biotecnología marina, trabajará para reducir la contaminación de estos entornos. Durante los próximos meses van a desarrollar un proyecto del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (UNDP), con el objetivo de conservar y proteger los mares y océanos ante el abuso de fertilizantes de origen mineral.

Con ello, se convierte en la única empresa española seleccionada para este proyecto, que busca cumplir el Objetivo 14 de Desarrollo Sostenible (ODS).

Luis Lombana, director general, comenta que la oportunidad surgió cuando UNDP presentó a principios de 2020 una convocatoria abierta a las empresas, con el objetivo de que cada una presentase un proyecto que permitiese cumplir el decimocuarto Objetivo de Desarrollo Sostenible, y de esta forma neutralizar o minimizar el impacto de contaminantes en los océanos. A esta propuesta, le añadieron su fabricación de bioestimulantes y biofertilizantes como alternativa de los fertilizantes químicos en el campo.

Fuente: BurgosConecta

Las mascarillas, un modelo de negocio para tratar de diversificar ingresos.

Varias empresas burgalesas han optado por esta opción con líneas de fabricación de equipos de protección. Este es el caso de Molteplas, ubicada en el polígono de Villalonquéjar y cuyos principales clientes son las empresas de automoción.

Molteplas se dedica a la fabricación de todo tipo de piezas por inyección de termoplásticos, ahora tiene una parte de su producción dedicada en dos turnos de lunes a viernes a elaborar el tejido para los EPI.

Para ello, desde Molteplas se invirtieron casi 2 millones de euros repartidos entre Villalonquéjar (1.1) y Cascante (Navarra un 0.9)- para confeccionar 30.000 metros de tejido técnico para EPI y unas 75.000 mascarillas FFP2 diarias.

Además, la empresa no piensa solo en el presente, sino que piensa también en el futuro adaptando la producción a las necesidades que ya tenían antes de la pandemia sin estar pendientes de terceros.

Fuente: DiarioDeBurgos